Sociaal Jaarverslag 2018

roger holtus

Je kunt meer dan je denkt

Bij Wiertz Company geloven we in ‘samen’. Ons DNA is gericht op partnerships en op maatschappelijke betrokkenheid. Een bedrijf kan namelijk alleen maar duurzaam gezond zijn als de omgeving waarvan zij onderdeel uitmaakt dat ook is. Engagement  is daarbij ons belangrijkste uitgangspunt:  Enthousiaste klanten, Enthousiaste flexcollega’s, Enthousiaste medewerkers. Het is onze overtuiging dat als we ons richten op die drie groepen, rekening houdend met de diverse belangen en uitdagingen, dat er dan een succesvol bedrijf blijft bestaan. De afgelopen 22 jaar zijn we daar goed in geslaagd en ook de komende 22 jaar blijft het ons uitgangspunt. Het meest enthousiast worden mensen als ze zichzelf overtreffen. En dat kan iedereen. Wat nodig is, is iemand die in je gelooft, die je helpt en die met je meedenkt. Met middelen maar vooral ook met daden. Een aantal van die initiatieven vindt u terug in dit magazine. Ik hoop dat u onze organisatie en haar drijfveren hierin herkent.

Ik wens u veel leesplezier!

Roger Holtus, 

CEO

Ik moet mezelf verbazen

Wendy Roberts, Inhouse Account Specialist bij Sappi in Maastricht

Wendy Roberts werkte als flexkracht voor Wiertz Personeelsdiensten, maar maakte in 2018 de overstap naar een baan als intercedent. Ze werkt nu in de inhouse-vestiging bij Sappi Maastricht. ‘Ik haal energie uit opdrachten waarvan ik niet weet of ik het wel kan.’

Ontwikkelen moet altijd centraal staan

Nadine Drescher, HR manager

Toen Nadine Drescher in de zomer van 2017 begon als HR Manager wist ze meteen dat competenties centraal zouden staan in haar plannen. “Alles staat in het teken van ontwikkelen. Wie meer wil, heeft dat nu volledig zelf in de hand.”

Een goede OR draagt bij aan het succes van een bedrijf

Tom Bovens, voorzitter Ondernemingsraad

Tom Bovens is sinds januari 2018 de voorzitter van de Ondernemingsraad (OR) van Wiertz Company. Hij is trots op de ontwikkeling die de OR heeft doorgemaakt: “Wij zijn als groep, maar ook individueel gegroeid als gesprekspartner. We hebben daarnaast echt een bredere blik op de organisatie ontwikkeld.”

Governance als teken van groei en professionalisering

Constant Jurgens, Voorzitter

Het instellen van een Raad van Commissarissen (RvC) was een logische vervolgstap in de ontwikkeling van Wiertz Company, vindt Constant Jurgens (voorzitter Familieraad). Het past in de groei die het bedrijf doormaakt. “Het voeren van good governance draagt bij aan toenemende professionalisering.”

previous arrow
next arrow
Slider

Concreet resultaat, daar hou ik van

Igor Buck werkt inmiddels bijna twintig jaar voor Wiertz Company. Aandacht besteden aan maatschappelijke en lokale doelen is in zijn ogen onlosmakelijk verbonden met zijn werk. “Wij zijn verplicht om iedereen een kans op werk te bieden.”

Training Herkennen & Doorverwijzen

In de herfst van 2018 volgden 42 medewerkers van Wiertz Company de training Herkennen & Doorverwijzen. De training leert deelnemers hoe ze laaggeletterdheid herkennen en vervolgens bespreekbaar kunnen maken. 

Wederkerigheid ontstaat vanzelf

Wiertz Company ondersteunt al sinds 2015 de musea Cube, Columbus en Continium in Kerkrade. Het langjarige partnership wordt gewaardeerd aan het Museumplein: “De duur van de ondersteuning biedt ons een stevige basis waarmee we vooruit kunnen.”

Wij geloven dat een onderneming pas gezond kan zijn als haar omgeving dat ook is.

Gesteunde projecten in 2018

Euro gedoneerd

Gelukkige leerlingen gesteund tijdens hun Xplore reis

Personen met een bescheiden inkomen blijgemaakt met concert van Guido Dieteren

Je moet gewoon echte ervaring opdoen

Bram Verhooren, student Human Resource Management

Bram Verhooren heeft sinds het voorjaar van 2018 een bijbaan op de vestiging van Wiertz Personeelsdiensten in Kerkrade. “Dat ze op de hogeschool hameren op werkveldoriëntatie snap ik nu wel.”

Een verkeerslicht kun je de weg niet vragen

Harry Koks en Henk Hofsteenge, verkeersregelaars bij Polygarde

Als je Harry Koks en Henk Hofsteenge tien jaar geleden had verteld dat ze na hun pensionering als verkeersregelaar aan het werk zouden gaan, hadden ze je niet geloofd.

Ik voel me inmiddels een halve Limburger

Jonathan Lammers
Accountmanager Nedap Staffing Solutions

Wiertz Company werkt al jaren samen met Nedap Staffing Solutions. Accountmanager Jonathan Lammers snapt wel waarom de samenwerking zo goed verloopt: “Bij beide organisaties ligt continu de focus op mensen en bedrijven bezig laten zijn met waar ze écht goed in zijn.”

previous arrow
next arrow
Slider

Deze blikvanger trekt in heel Limburg veel bezoekers aan.  Ons ‘rijdend kantoor’ waar werkzoekenden heel laagdrempelig binnen kunnen stappen om zich bij ons in te schrijven. Klik op de foto en ontdek de wereld van ‘All You Need Is Work’. 

 

Op 30 april 2018 bestond Wiertz Company 21 jaar. Dat werd gevierd! Jeroen Trienes en Marc Lammers waren onze keynotes en daarna was het tijd voor een bourgondisch netwerkmoment. Klik op de foto voor een sfeerimpressie.

Wij kijken terug op een geslaagde eerste editie van Limburg Unlimited op 28 en 29 maart 2018 in MECC Maastricht. Het evenement combineerde netwerken, speeddates voor werkzoekenden en inspirerende workshops. Klik op de foto voor een impressie.

Klanttevredenheidsonderzoek
Flexkrachten
Score 1-10

Wiertz Personeelsdiensten
Payroll Limburg.nl
ZUID recruiters

Klanttevredenheidsonderzoek
Opdrachtgevers
Score 1-10

Wiertz Personeelsdiensten
Payroll Limburg.nl
ZUID recruiters
Rowan en Richard

Van geen ervaring tot 1e monteur steigerbouw met vast contract

Opleiden is een vak, geen klusje dat je erbij doet. Een motto dat zeker opgaat voor de LSB Academie, een initiatief van Wiertz Company en LSB-Groep uit Geleen. Bij de LSB Academie worden ruwe diamanten opgeleid tot volwaardige steigerbouwers, schilders, monteurs of isolatietechnici. 

all aboard now

Wiertz introduceert All Aboard Now: effectief aan de slag op dag 1

Wiertz Company lanceerde samen met Goal043 ‘All Aboard Now’. Deze onboarding game richt zich op het boeien, binden en informeren van (nieuwe) medewerkers in de periode vanaf kennismaking tot en met de eerste werkweek. “Innovatie als aanvulling op oprechte aandacht. Dat is echte vooruitgang.”

couple-home-house-1288482

Perspectiefverklaring voor flexkrachten van Wiertz Personeelsdiensten

Sinds 2018 kunnen flexkrachten die werken voor Wiertz Personeelsdiensten, het uitzendlabel van Wiertz Company, een perspectiefverklaring aanvragen. Dit kunnen uitzendkrachten goed gebruiken wanneer zij een hypotheek willen aanvragen.

Sluit Menu